科技创新是产业高水平发展的核心驱动力。近年来，晋控电力公司把科学技术创新作为助推企业高水平发展的重要抓手，加大科学技术创新投入力度，引领广大职工投身创新创效实践，一大批科学技术创新成果陆续转化落地，为全方位推动企业高水平质量的发展注入了强劲动能。

  “本次共有‘锅炉引风机增设L型预冲洗管改造’等18项成果参加评选……”走进晋控电力临汾热电公司，季度“五小”创新成果评选会正在进行。一项项创新成果将工作中的难题攻克，一本本获奖证书将技术创新的成果定格。

  为激发广大员工参与科学技术创新工作的积极性和主动性，晋控电力定期组织科学技术创新成果评审，修订完善《科学技术工作管理规定》《职工技术创新奖励激励办法》，建立科学技术创新激励机制，从精神、物质、职务晋升等方面加大对创新人才的激励力度，使“人人崇尚创新、全员争相创新”的氛围日渐浓厚,有效激发了职工创新创效潜能。

  同时，公司以晋控电力科创研发分中心和11个科研工作站、14个“劳模创新工作室”、20个技术协会为依托，搭建起“科学技术创新、技术推广、辐射带动”的平台，充分的发挥科研人员、技术专家、劳动模范的引领带动作用，深入开展“科技助力、智慧生产”主题竞赛、提质增效“金点子”征集、“节支降耗我奉献”合理化建议和技术攻关等活动，创新成果不断涌现。今年以来，共有5项成果获全国能源化学地质系统优秀职工技术创新奖，8项成果获山西省电力创新优秀成果奖，29项成果获山西省电力行业优秀QC成果奖。

  只有将科技成果有效地转化为生产力，转化为企业实实在在的效益，科学技术创新工作才有意义。为此，晋控电力积极构建科技成果“立项、实施、转化、推广”的长效机制，聚焦电力前沿技术，围绕安全生产、节能减排、降本增效等重点工作，将创新成果变成了创造效率效益的“金钥匙”。

  LIBS煤质在线监测技术在塔山发电公司成功投用，可完全取代人工煤质离线采制化分析工作，使煤质检测分析时间由原来最短4个小时缩短到12分钟，大幅度的提升了工作效率。

  工程企业具有国家新型专利授权的 “防误入带电间隔警示装置”亮相机组检修现场，对误入带电间隔的人员进行声光报警，为现场工作人员树起了一道防止触电伤害的安全屏障。

  河津发电分公司通过对厂区应急照明灯自维护回路进行创新设计，实现了灯具内干电池容量定时监测和自动定时充放电，大幅度的提升了应急灯具的可靠性和使用寿命。

  蒲洲热电公司“基于锅炉燃烧状态直接测量的全周贴壁风关键技术探讨研究与应用”成果在该公司3、4号锅炉上实施应用后，厂用电率降低0.4个百分点，供电煤耗降低5.7克/千瓦时，机组安全性能大幅度的提升，检修费用大幅度的降低，每年可为企业节支约6599万元，安全、环保、经济效益显著。

  在晋控电力，类似这样的创新成果应用案例不胜枚举，这些新技术、新成果的推广使用，为企业质效双升提供了不竭动力。

  智慧生产管理、智能机器人巡检、智能燃料管控……在晋控电力塔山发电公司和长治发电公司，这一切已成为现实。

  晋控电力依托物联网、大数据、云平台等前沿科技，持续推动传统电力产业智慧改造、创新升级。塔山发电公司新型智慧电厂于去年12月全面上线运行以来，机组安全可靠性和智能化水平得到了极大提高，整体效率提升了10%。长治发电公司是继塔山发电公司之后，晋控电力着力打造的又一座智慧电厂。目前，长治发电公司2台100万千瓦机组升级版智慧电厂工业网络站点平台、展示中心、智能燃料和掺烧等7个功能模块已投入到正常的使用中，实现了设备健康管理、生产的全部过程全流程控制优化、人员定位、智能办票等功能，助力机组安全、高效、绿色发电，推动向企业更高质量、更有效率、更可持续的方向跃进。

  惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。未来，晋控电力将一如既往以科技为引领，以创新为驱动，支撑企业在高水平发展的道路上不断攀登新的高峰，抵达新的高度。（贾慧梅）